Verslag van de Zambiadag 2024 in Utrecht.
Zoals in dit verslag te lezen valt, had Ton Korsten graag antwoorden gekregen op onderstaande vragen:
1)Do you recognize some of the practices presented in the PowerPoint?
2)Can you give some examples of Color blindness, White gaze, Saviorism, Eurocentrisme, Neutrality, Exclusion or “Othering’ you experience in your own organization?
Met de presentatie heeft zij via de genoemde dimensies willen aangeven dat het belangrijk is dat we ons ervan bewust worden dat we soms kleurenblind zijn, vanuit een wit perspectief kijken, een ‘reddershouding’ aannemen, een eurocentrische benadering hanteren, groepen of individuen uitsluiten, of in een ‘wij versus zij’-houding terechtkomen. En dat deze dimensies soms zichtbaar zijn in de genoemde activiteiten van onze organisatie (Language, structure, strategy, partnerships, mind, Fundraising etc.)